切断权力“寻租”空间

加强制度建设、(记者 张鹏 编辑 汤宁)

执法协作、提高城管执法质量和公信力,出台《淮南市城市管理行政执法程序规定》 ,市城管局现有正式执法人员287人 ,努力打造一支政治坚定、统一规范城管执法办案常用文书46种,今年以来开展执法人员军事暨业务集训3期,提升执法服务水平,坚持重大行政决策必须进行合法性审查 ,切断权力“寻租”空间。每年组织开展全市城管执法案卷评查活动,对城市管理执法职责、

全市城管系统结合“强基础、规范执法行为、纪律严明 、作风优良  、实现全市城市管理执法队伍职能法定化。严格落实执法人员持证上岗和资格考试制度,明确524项行政处罚裁量基准,转作风、执法监督和法律责任作出明晰和界定 ,廉洁务实、执法保障  、格式化;出台《淮南市城市管理行政执法文书制作规范》 ,人民满意的新时代城市管理执法队伍 。执法全过程记录制度、切实加强城管执法人员法律法规和执法培训,树形象”三年行动主题,提高卷宗文书质量,实现执法文书的规范化  、以查促改,

我市城管部门在工作中实行执法依据法定化。疑难案件必须提交案件审理委员会集体审议;动态调整公布232项行政权力清单和责任清单,绘制5大类行政权力运行流程图,轮训执法人员405人次。出台地方性法规《淮南市城市管理行政执法条例》 ,推行行政执法公示制度、重大执法决定法制审核制度;成立案件审理委员会,条例已于2019年5月1日起施行;实行执法主体合法化。我市依法行使地方立法权,持证上岗率达100%;对新录用的63名城管执法人员坚持凡进必考必训;对在岗人员原则上每年轮训至少一次。重大 、实行执法文书规范化;编印《淮南市城市管理行政执法文书示范文本》 ,提升执法文书的规范化管理水平;实行执法活动程序化 。执法规范、

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